Ocena pracowników - czemu służy i jak należy jej dokonywać?
Ocenianie pracowników to jeden z najważniejszych elementów zarządzania w każdej firmie, rozumiany przede wszystkim jako długotrwały i zintegrowany proces ewaluacji pracy wykonywanej przez pracownika w odniesieniu do oczekiwań stawianych przez organizację, w oparciu o ustalone wcześniej kryteria. Ocena pracowników to nic innego jak wyrażenie w formie ustnej lub pisemnej opinii o pracownikach, wartościowanie ich cech osobowych, a także zachowań i efektów pracy. W pełni zobiektywizowana ocena jest działaniem niezwykle trudnym i skomplikowanym, ale jej wyniki mogą mieć praktyczne zastosowanie we wszystkich etapach zarządzania ludźmi. Warunkiem jest tylko poprawne zorganizowanie procesu oceniania. Jak zatem dokonywać oceny pracowniczej?
Artykuły
2018-03-14, 11:26
Dlaczego i jak badać kompetencje pracowników?
Efektywne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji w znacznej mierze zależy od właściwego pomiaru kompetencji pracowników, zarówno pod kątem tych, które już posiadają, jak i tych, pożądanych na danym stanowisku.
Artykuły
2018-01-25, 08:41
Dlaczego warto stworzyć profil zawodowy kandydata?
Kiedy firma podejmuje decyzję o przeprowadzeniu procesu rekrutacji, w pierwszym etapie powinna dokonać dokładnej analizy stanowiska pracy, na które aktualnie poszukuje kandydata.
Artykuły
2017-11-27, 09:26
Gry przyszłością rynku szkoleniowego
Rynek gier szkoleniowych rozwija się w błyskawicznym tempie. W perspektywie pięciu najbliższych lat jego wartość ma wzrosnąć aż dwukrotnie, zbliżając się do imponującej kwoty 8,1 mld dolarów.
Artykuły
2017-10-24, 10:05
Wideorekrutacja zamiast wywiadów telefonicznych? Poznaj zalety tego narzędzia.
Wideorekrutacja to innowacyjne narzędzie HR, z którego korzysta coraz więcej przedsiębiorstw. Dzięki niej można w skuteczny sposób zweryfikować dużą liczbę kandydatów.
Artykuły
2017-01-31, 11:22
Kandydacie! Zostałeś zaproszony do wideorekrutacji? Dlaczego nie powinieneś się jej bać?
Postanowiłeś zadbać o swoją karierę zawodową i przesłałeś CV do wybranych firm. Okazało się, że jedno z przedsiębiorstw korzysta z nowoczesnej formy rozmowy jaką jest wideorekrutacja.
Artykuły
2017-01-25, 10:19
Postaw na siebie, postaw na sukces!
Sukces - pomyślny wynik Twojego przedsięwzięcia.
Potrzeba samorealizacji gwałtownie wzrasta w dzisiejszych czasach. To fundament wszelkiego rozwoju.
Potrzeba samorealizacji gwałtownie wzrasta w dzisiejszych czasach. To fundament wszelkiego rozwoju.
Artykuły
2017-01-13, 10:08
Wsparcie dla agencji pracy tymczasowej poszukiwane!
Żyjemy w trudnych czasach. Świat pędzi coraz szybciej. Każdego dnia wymaga się od nas, żebyśmy wykonywali swoje obowiązki lepiej, efektywniej, szybciej, po prostu bardziej.
Artykuły
2017-01-04, 11:44
Krok po kroku do efektywnego zarządzania zespołem sprzedażowym
Umiejętne zarządzanie zespołem sprzedażowym to nie lada wyzwanie dla każdego managera. Wymaga wielu umiejętności, doświadczenia i pracy w tym zakresie.
Artykuły
2017-01-04, 11:33
Handlowiec - na co zwrócić uwagę podczas rekrutacji lub wyboru tego zawodu?
Gdyby kilkunastu dyrektorom sprzedaży, obojętnie, z tej samej czy różnych branż, przedstawić 100 kandydatów na handlowców, na jakiej podstawie podjęliby decyzję o zatrudnieniu konkretnej osoby?
Artykuły
2017-01-04, 11:15
Team leader - czego potrzebuje do pracy?
Team leader - kim jest? Jaka jest jego rola i czego potrzeba do jej pełnienia? Umiejętności miękkich czy twardych? Powinien wspierać, zarządzać czy udzielać instrukcji?
Artykuły
2016-12-02, 11:25
To wspaniałe, kiedy praca spotyka się z pasją
Wybór ścieżki zawodowej często zależy od naszej przeszłości. Wymarzona praca nie pojawia się ot tak. Trzeba poświęcić wiele czasu i trudu na to, aby znaleźć się w dobrym miejscu i o dobrej porze.
Artykuły
2016-12-02, 11:06
Employer Branding - gdy pensja i benefity pozapłacowe to nie wszystko
Coraz więcej firm - zarówno tych małych, jak i dużych, zwraca uwagę na swój wizerunek. Jedno jest pewne, skuteczne narzędzia employer brandingowe sprawdzą się w każdej branży.
Artykuły
2016-11-03, 15:45
Coach - towarzysz w drodze do sukcesu
Malują przed nami kuszącą wizję sukcesu i przekonują o nieograniczonych pokładach możliwości, które wystarczy jedynie odkryć.
Artykuły
2016-11-03, 15:13
Być managerem idealnym – cel (nie) do osiągnięcia?
Każda firma chciałaby, by zatrudniony przez nią manager odznaczał się takimi cechami, które pozwolą mu efektywnie zarządzać zespołem. Co to jednak oznacza?
Artykuły
2016-10-05, 10:50
Ogłoszenie szyte na miarę
Mniej niż jedną minutę – mniej więcej tyle czasu poświęca przeciętny kandydat na zapoznanie się z ogłoszeniem o pracę.
Artykuły
2016-10-05, 10:27
Metoda ABCDE w pracy i rozwoju osobistym
Rozwój osobisty to stale rosnący trend na rynku usług. Jednym z bardziej pożądanych produktów w tym sektorze jest umiejętność zarządzania sobą w czasie. Jak wygląda zarządzanie metodą ABCDE?
Artykuły
2016-10-03, 10:43
Zarządzanie nieobecnościami pracowników
Rosnąca sterta urlopowych wniosków, kalendarz wypełniony po brzegi datami pracowniczych nieobecności, a każdego dnia ktoś przychodzi z pytaniem, czy i kiedy może wziąć wolne.
Artykuły
2016-09-05, 11:19
Asertywność - umiejętność niezbędna w pracy
Asertywność, bardzo często mylnie identyfikowana jedynie, jako zdolność do odmowy, wielokrotnie uważana jest za umiejętność złą lub przynajmniej niemile widzianą przez pracodawców.
Artykuły
2016-09-05, 11:07
Outsourcing administracji pracowników
Chęć redukcji kosztów, koncentracja na najważniejszych elementach działalności firmy czy zbudowanie przewagi konkurencyjnej - powodów jest wiele, a odpowiedź tylko jedna: outsourcing.
Artykuły
2016-08-05, 09:42
Sprawdź się już przed rozmową!
Decydując się na zgłoszenie kandydatury do procesu rekrutacyjnego należy brać pod uwagę to, że konkurencja może być spora i trzeba się spośród niej wyróżnić. Wysłanie tradycyjnego CV czasami może nie wystarczyć. Dobrze jest dodać coś, co uwydatni mocne strony kandydata. Takich wyróżników jest sporo, są to m.in.: CV w formie wideo, czy raport z wynikami analizy psychometrycznej.
Artykuły
2016-08-04, 08:34
Jak wyeliminować spóźnienia pracowników?
Punktualność to pięta achillesowa większości pracowników. Pracodawcy lekceważąc ten problem popełniają spory błąd.
Artykuły
2016-07-27, 11:18
Pakiet lotniczy, który uchyla nieba!
Są sytuacje, kiedy mówi się “czuję się jak w niebie”, ale to tylko powiedzenie. Nie każdy ma okazję to przeżyć, ale stewardessy i stewardzi wiedzą coś na ten temat.
Artykuły
2016-07-04, 15:27
Jak usprawnić czas pracy w firmie dzięki narzędziom?
Usprawnienie ewidencjonowania czasu pracy może mieć wpływ nie tylko na poprawę organizacji w firmie, ale także bezpośrednio na każdego pracownika.
Artykuły
2016-07-04, 15:22
12
